中央纪委监察部网站推出坚决克服“组织涣散、纪律松弛”现象网上调查，6道选择题无需填写任何个人信息即可提交。问卷共设2道单选题和4道多选题，除了问及“假如您在工作和生活中看到党员干部组织涣散、纪律松弛现象，会如何做?”还向网友征求“克服组织涣散、纪律松弛现象的措施和方法”。通过非实名网调，鼓励了基层工作人员大胆“开口说话”，也让官大群众看到了政府整治“四风”的信心和决心。(凤凰网6月13日)
建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，首先就是要解决好群众反映强烈的突出问题。当前，一些地方、部门和党员领导干部中，形式主义、官僚主义、享乐之风和奢靡之风等作风问题依然较为突出，工作中“慵懒散”现象普遍存在，严重影响了刚和政府在人民群众中的良好形象，严重败坏了社会风气。
解决干部队伍中的“庸懒散”问题，必须不断强化各级党员干部的执政意识、责任意识和宗旨意识，时刻把人民的利益放在第一位，多干打基础、利长远、惠民生的好事实事，以优质高效的业绩取信于民。必须不断深化干部人事制度改革，形成良好的选人用人导向，健全相关制度措施，逐步实现领导干部选拔任用、考核、交流、监督等工作的规范化，真正让那些作风正派、实绩突出、群众公认的实干型干部受重用，大力选树先进典型，激发广大干部谋事创业的激情。必须不断强化法治观念和纪律约束，严肃工作纪律，加强作风整顿，在明确职责、严肃问责上下功夫，建立健全并严格执行问责制的各项规定，加大对失职渎职以及不作为、慢作为和乱作为等的问责力度，加强干部队伍的进入和退出管理，真正使不履行或不正确履行职责的人员受到追究，让“庸懒散”没有立身之地。
作者：林敏轩
